基本案情

吴某与大连某远洋渔业有限公司（以下简称远洋渔业公司）签订船员劳动合同，约定劳动期限为2019年1月19日至2021年1月19日，工作地点为几内亚共和国。合同期满后，吴某于2021年3月26日回国，产生机票及核酸检测费、隔离费共计 54906元，吴某多次向远洋渔业公司索要上述费用，均被远洋渔业公司以5万余元机票费用太高、不应由其承担为由拒绝。吴某起诉至大连海事法院，请求判令远洋渔业公司支付遣返费用 54906元。

裁判结果

在开庭查明事实的基础上，法院多次主持调解，双方达成和解协议。吴某以远洋渔业公司已履行和解协议为由申请撤诉。

服务举措

新冠肺炎疫情期间，船员在劳动合同期满后回国。机票费用高，并额外产生核酸检测费和隔离费，造成遣返费用高，用人单位负担重。经开庭审理，承办法官了解到，还有很多船员在国外观望，他们关注着法院是否会支持如此高的回国费用。如果简单地根据《中华人民共和国船员条例》第二十九条“船员的遣返费用由船员用人单位支付”的规定进行判决，多数船员可能会持高价机票回国。在疫情的影响下，企业已经出现经营困难，再大量增加运营成本的话，企业将是雪上加霜，这些船员也将面临失业的风险和再就业的困难。为了在维护船员权益的同时，帮助企业在疫情期间保持稳定的经营状态，法院启动涉企案件经济影响评估机制，寻求解决纠纷和保护企业良性发展的最佳途径。法官多次找到双方当事人，分析各自应承担的责任，讲明利害关系，本着互谅互让的原则促成双方达成和解，分担了费用，双方都表示满意。该案的妥善处理，对于之后可能发生的其他船员回国费用的处理提供了参照，正在观望中的船员可以在衡量利弊后决定回国或者续签劳动合同，避免类似纠纷对企业正常经营的干扰和影响。

大连海事法院始终将把营商环境建设放在重要位置，将办案对企业生产经营影响的评估工作纳入必经程序，把纠纷化解机制挺在前面，最大限度地降低诉讼活动对企业正常经营的不利影响，实现政治效果、法律效果、社会效果的高度统一。

案例编写：审管办郭华

案例编辑：研究室谭盼