对口头约定工资发生争议的工资认定
【基本案情】王某在钟某经营的渔船担任普通船员，口头约定工作时间自2018年8月24日至12月31日，工资标准为5万元。王某起诉，请求判令钟某给付所欠工资2.2万余元。案件审理过程中，钟某主张王某的工资标准为4万元。
【裁判结果】法院认为，王某与钟某存在船员劳务合同关系。钟某主张“工资标准为4万元”，但未提供证据加以证明，且该工资标准明显低于市场平均标准，故确认王某主张的工资标准5万元，并就有证据支持的部分诉讼请求2万余元予以支持。
【典型意义】船员应当与船舶所有人签订书面劳务合同，明确双方的权利和义务。船员与船舶所有人因没有书面约定工资标准而发生争议，船舶所有人应当对船员的工资标准承担举证责任。其没有举证证明的，船员主张的工资标准不低于同时期市场平均标准的，可予支持。
附：（2019）辽72民初742号民事判决书（一审生效）
大连海事法院民事判决书
（2019）辽72民初742号
原告：王贵有，男。
委托诉讼代理人：张晓燕，辽宁青松律师事务所律师。
委托诉讼代理人：王金海，辽宁青松律师事务所律师。
被告：钟凯华，男。
原告王贵有与钟凯华船员劳务合同纠纷一案，本院于2019年6月19日立案后，依法适用普通程序，于2019年9月11日公开开庭进行了审理。王贵有委托诉讼代理人张晓燕到庭参加了诉讼，钟凯华经本院传票传唤无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
王贵有向本院提出诉讼请求：判令钟凯华给付拖欠的工资22 076元。事实与理由：2018年8月24日，王贵有经人介绍到钟凯华经营的“辽旅渔1039号”渔船上担任普通船员，约定工作时间自2018年8月24日起至12月31日止，工资标准为50 000元，一天工资为384元。2019年1月1日，渔船靠港，王贵有在船上继续工作至1月6日，其间请假11天，实际工作125天，工资合计48 076元。钟凯华通过微信转账、银行转账及现金方式实际给付28 000元，尚欠20 076元。另王贵有负责船上做饭两个月，工资2 000元亦未给付，合计拖欠工资22 076元。
钟凯华未提交证据亦未提交书面答辩状。
王贵有围绕诉讼请求依法提交了证据，本案审理期间，本院依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七条的规定，将王贵有在船工作时间、工作岗位和工资标准的举证责任分配给钟凯华，要求其在指定期限内提供相关证据，钟凯华未出庭应诉且拒收举证通知书应视为其放弃了举证、质证的诉讼权利。经庭审审查，本院对王贵有提交的微信转账记录、（2019）辽72民初441号庭审笔录（节录部分）予以确认并在卷佐证。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：
1.关于王贵有是否在钟凯华经营的渔船担任船员，（2019）辽72民初441号庭审笔录（节录部分）记载，钟凯华自述“1039号”渔船系其出资购买并实际经营，其岳父王恒贵负责帮忙，王恒贵认可王贵有在船工作，钟凯华也认可王贵有是2017年来的且在2018年8月18日至2019年1月7日期间通过微信转账、银行转账和现金方式实际支付了部分工资，（2019）辽72民初441号一案审理过程中亦对王贵有在“辽大旅渔1039”号船上工作的事实予以确认，故该节事实本院予以确认。
2.关于王贵有的在船工作时间，（2019）辽72民初441号庭审笔录（节录部分）记载，钟凯华及王恒贵均未对王贵有主张的上船时间提出异议，王恒贵虽主张王贵有的下船时间为2018年12月31日以及无故旷工17天，但在本案审理期间，钟凯华、王恒贵二人多次拒绝受送达举证通知书等法律文书，也未提供相关证据对其主张加以证明，此外王贵有主张实际下船时间为2019年1月6日，系因捕鱼期结束后在船上继续整理网具，其主张理由符合渔业习惯，故对王贵有主张的在船工作时间自2018年8月24日起至2019年1月6日止，期间请假11天，实际工作125天，本院予以确认。
3. 关于王贵有的工资标准，（2019）辽72民初441号庭审笔录（节录部分）记载，钟凯华声称“王贵有是2017年来的，工资记不清了”，作为渔船经营人，且已实际通过微信转账、银行转账和现金方式多次向王贵有支付了部分工资，其声称不知道王贵有的工资标准不符合常理，另王恒贵虽主张“工资标准为40 000元”，但未就此提供相关证据加以证明，故对王贵有主张的工资标准为50 000元，日工资标准为384元，本院予以确认。
4. 关于王贵有是否在船做饭两个月，（2019）辽72民初441号庭审笔录（节录部分）记载，王恒贵不予认可王贵有的主张，钟凯华接受法庭询问时也未确认王贵有在船上做饭，因王贵有未就该节事实提供相关证据，故对该节事实本院不予确认。
本院认为，王贵有与钟凯华虽未签订书面船员劳务合同，但王贵有已事实上船工作，钟凯华也在王贵有工作期间向其支付了部分工资，故双方之间存在船员劳务合同关系，该法律关系依法成立，具有法律约束力。
依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行的违约责任。本案中，王贵有已事实完成船员劳务工作，钟凯华应及时全面履行工资给付义务，其拒不履行给付义务，应承担相应违约责任，故对王贵有提出的给付拖欠工资主张，本院予以支持。
依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
钟凯华于本判决生效之日起十日内给付王贵有工资20 076元。
如果钟凯华未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费352元（王贵有已预交），由钟凯华负担320元，王贵有负担32元。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省高级人民法院。
审 判 长 苏 航
人民陪审员 冯 晓 菲
人民陪审员 任 新 颖
二〇一九年十月二十五日
书 记 员 魏 陈 陈